Der Blick Dahinter

Ihre Rechte im Job auf einer Seite.

Krankmeldung, Kündigung, Abfindung: Der kostenlose Leitfaden Arbeitsrecht fasst die Regeln zusammen, die im Ernstfall zählen – verständlich und zum Nachschlagen.

  • Bis wann Sie sich krankmelden müssen und wann ein Attest nötig ist
  • Welche Fragen Ihr Arbeitgeber stellen darf – und welche nicht
  • Kündigungsfristen und die 3-Wochen-Frist für die Klage
  • Wann es eine Abfindung gibt und wie sie meist berechnet wird

Für wen der Leitfaden gedacht ist

  • Angestellte

    Die wissen wollen, was bei Krankheit, Urlaub oder Kündigung wirklich gilt.

  • Wer gerade betroffen ist

    Und schnell einen Überblick braucht, bevor es zum Gespräch mit dem Chef geht.

  • Alle, die vorsorgen

    Und ihre Rechte kennen möchten, bevor es darauf ankommt.

Häufige Fragen

Ist der Leitfaden wirklich kostenlos?

Ja. Sie bestätigen nur Ihre E-Mail-Adresse und erhalten den Leitfaden als PDF.

Ist das eine Rechtsberatung?

Nein. Der Leitfaden gibt einen allgemeinen Überblick über die Rechtslage in Deutschland. Für Ihren konkreten Fall wenden Sie sich bitte an eine Fachanwältin oder einen Fachanwalt für Arbeitsrecht, Ihre Gewerkschaft oder Ihren Betriebsrat.

Ich habe keine E-Mail bekommen. Was tun?

Bitte schauen Sie im Spam- oder Werbe-Ordner nach und prüfen Sie, ob die Adresse richtig geschrieben war. Kommt nach einigen Minuten nichts an, tragen Sie sich einfach noch einmal ein.

Kann ich mich wieder abmelden?

Jederzeit, über den Abmeldelink am Ende jeder E-Mail.